Povreda ti mora biti iz Afganistana / Iraka i to moras i dokazati. Ne moes se bilo gdje povrediti, nego samo dok si radio u Iraku / Afganistanu.
Ovo procitaj ovdje imas kolko hoces korisnih informacija:
https://advokat-prnjavorac.com/DBA-proces-i-tuzba.html
https://advokat-prnjavorac.com/DBA-tuzb ... vredu.html
DBA TUŽBA ZA POVREDU
Odštetni zahjtev zbog povrede u sklopu DBA
(Osnovnog akta o odbrani)
U slučaju povrede u inostranstvu, postoji mogućnost da se pokrene zahtjev za odštetu na osnovu DBA zakona. Ovdje saznajte koja su to Vaša zakonska prava!
Advokatska kancelarija Prnjavorac zastupa i radnike koji su radili za neku konkraktorsku firmu u Afganistanu, Iraku, a doživjeli su neku vrstu povrede tamo. Takvi civilni radnici obuhvaćeni su DBA aktom, Aktom za kompenzaciju obalnih i lučkih radnika (na engleskom: Longshore and Harbor Workers' Compensation Act, nadalje u tekstu: Longshore zakon), članova posade i pojedinaca koji su obuhvaćeni zakonikom Sjedinjenih Država.
DBA zakon pokriva civilne kontraktore koji su doživjeli povredu, odnosno civilne uposlenike koji su naspram ugovora radili u nekoj američkoj bazi u inostranstvu te imaju posljedice od takvog rada i boravka.
Proces DBA tužbe i traženje beneficija naknade naspram Longshore zakona o kompenzaciji:
NA ŠTA IMAM PRAVO KAO RADNIK U DBA PROCESU?
Dakle, radnik zakonom ima pravo na medicinsku njegu i nadoknadu za izgubljenu zaradu za vrijeme oporavljanja, odnosno liječenja, a to plaćaju vaš Poslodavac i Nosilac osiguranja.
KAKVE POVREDE POKRIVA DBA ZAKON?
Zakon pokriva fizičke povrede na radu, ponavljajuće povrede, kao i psihološke povrede (odnosno psihijatrijske / mentalne povrede), koje su nastale tokom stresnog posla. Ozlijeđeni radnik mora dokazati da se nesreća dogodila u toku i u okviru radnog odnosa, odnosno da su postojali uslovi rada koji su uzrokovali povredu, odnosno da su pogoršali ili ubrzali prethodno stanje. U slučaju da oštećeni radnik utvrdi nesreću, povredu i invaliditet, tada oštećeni radnik može ostvariti pravo na odštetu za vrijeme oporavka.
KOJI JE IZNOS NAKNADE / BENEFICIJA?
Naknade za platu se obično isplaćuju u iznosu od 2/3 prosječne sedmične plate koju ste zarađivali prije nesreće. Beneficije se nastavljaju tokom oporavka, a kada povređeni radnik postigne maksimalno poboljšanje i može da se vrati na posao, mora se procijeniti pravo na stalna davanja.
MOŽE LI DRUGA STRANA OSPORITI ODŠTETNI ZAHJEV?
Poslodavci i njihovi Nosioci osiguranja imaju zakonsko pravo osporiti DBA tužbu. Često dolazi do spora oko toga da li je došlo do nezgode, da li su postojali stresni uslovi i da li postoji povreda. Pored toga, oni imaju i zakonsko pravo da osporavaju slučaj koji smatraju neblagovremenim.
Prema zakonu, ozlijeđeni radnik obično mora obavijestiti poslodavca u roku od 30 dana o nesreći (ili do jedne godine za profesionalnu bolest), i obično se zahjtev podnosi Ministarstvu rada SAD-a u roku od jedne godine, odnosno dvije godine za profesionalnu/strukovnu bolest. Neblagovremeno obavještavanje poslodavca ili propust da se pravovremeno podnese odštetni zahtjev Ministarstvu rada SAD-a može rezultirati odbacivanjem predmeta.
Ponekad, posebno u slučaju povrede mentalnog zdravlja ili strukovne bolesti, kao što je HOBP (hronična opstrukcijska bolest pluća), radnik nije svjestan da je ozlijeđen dok mu to ne kaže doktor.
Imajte na umu, ako vas vaš doktor obavijesti o povredi na radu, trebali biste odmah podnijeti zahtjev Ministarstvu rada SAD-a u rokovima koji su gore navedeni.
Advokatska kancelarija Prnjavorac vam svakako stoji na raspolaganju oko cijelog procesa podnošenja zahtjeva i vođenja spora.
Dakle, na našoj internet stranici imate značajne informacije o DBA zakonu, tj. Aktu, te samom odštetnom zahtjevu za naknade, tj. kompenzaciju, tako da vas pozivamo da ih pročitate kako biste se više informisali i postali svjesni svojih zakonskih prava, a svakako nas možete kontaktirati i informisati se.
DBA process i pokretanje tužbe
Ozlijeđeni ste tokom rada, odnosno – doživjeli ste povredu na poslu, imate posljedice zbog rada u ratnoj zoni ili neratnoj zoni, mi smo advokatska kancelarija koja vam može pomoći.
1. Trenutak ozljede / povrede: Mnogi radnici se susreću sa jednim od glavnih propusta kada pokušavaju da traže beneficije prema Osnovnom aktu o odbrani (engl. Defense Base Act, nadalje DBA), a to je da ne prijave odmah povredu svojim nadređenima. Povrijeđeni radnici moraju prijaviti nesreću i pribaviti neku vrstu dokumentacije o incidentu.
2. Proces dokazivanja / provjere: Iako je primanje beneficija naspram DBA zapravo zakon, to nikada nije zagarantovano niti se dešava automatski. Zbog toga, rad sa advokatom na prikupljanju i podnošenju svih potrebnih papira može biti od ključnog značaja kako bi se osiguralo adekvatno razmatranje vašeg odštetnog zahtjeva.
3. Dokumentacija i proces očuvanja: Prije svega, trebat će vam dokumentacija o vašoj ozljedi, odnosno povredi. To pomaže da se ostvari trag na papiru kojeg advokati mogu prikazati kako bi predočili šta se tačno dogodilo, kada se dogodilo, te koji je medicinski tretman tražen odmah nakon nesreće.
4. Proces predstavljanja: Angažovanje advokata trebalo bi biti glavni prioritet za oštećene radnike koji žele maksimizirati beneficije na koje imaju zakonsko pravo prema DBA zakonu. Vaš advokat može pomoći u prikupljanju sve potrebne dokumentacije za podnošenje odštetnog zahtjeva Ministarstvu rada SAD-a (US Department of Labor (DOL)).
5. Proces saradnje i sudskih sporova / parničenja: Saradnja između svih strana: radnika, advokata, poslodavca i osiguravajuće kompanije je od ključne važnosti za provjeru zahtjeva te da se osigurate da dobijete odgovarajuću dokumentaciju koja vam je potrebna za uspješno procesuiranje slučaja.
6. Naknada za liječenje: Angažovanje advokata trebalo bi biti glavni prioritet za oštećene radnike koji žele maksimizirati beneficije na koje imaju zakonsko pravo prema DBA zakonu. Vaš advokat može pomoći u prikupljanju sve potrebne dokumentacije za podnošenje odštetnog zahtjeva Ministarstvu rada SAD-a (DOL).
7. Sažetak kompenzacije: Kroz odgovarajuću saradnju sa radnicima koji su doživjeli povredu, advokati su u mogućnosti da dobiju svu potrebnu dokumentaciju za potvrdu zahtjeva. Kada se utvrdi očuvanje potraživanja, vaš advokat će vas zastupati u procesu vašeg potraživanja u DBA postupku.
Vezani tekst: DBA TUŽBA ZA POVREDU
Šta je DBA zakon?
Ozlijeđeni ste tokom rada, odnosno – doživjeli ste povredu na poslu, imate posljedice zbog rada u ratnoj zoni, mi smo advokatska kancelarija koja vam može pomoći.
Osnovni akt o odbrani (nadalje u tekstu: DBA) jeste Zakon o federalnom programu kompenzacije radnika koji je dostupan radnicima koji su pretrpjeli ozljedu radeći u inostranstvu za ugovarače, odnosno kontraktorske firme Ministarstva odbrane Sjedinjenih Država. Ovo je proširenje Zakona o kompenzaciji obalnih i lučkih radnika (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act, nadalje: LHWCA zakon), koji je donesen 1921. godine kako bi pomogao ozlijeđenim radnicima u Longshore industriji. 1941. godine, Kongres je proširio Zakon kako bi pomogao onima koji su povrijeđeni u inostranstvu prilikom zapošljenja kod kontraktorskih firmi koje su davale podršku snagama Ministarstva odbrane SAD-a.
Skoriji ratovi u Iraku i Afganistanu otvorili su hiljade radnih mjesta za poslove kod ovih ugovornih firmi, odnosno kontraktora. Poslovi su obično vrlo dobro plaćeni, ali nose određenu dozu inherentne opasnosti. Rad u ratnoj zoni može biti jednako opasan kao i vojni zadatak, uz mogućnost doživljavanja iscrpljujuće ozljede. Ovaj program je dostupan onima koji su ozlijeđeni u toku radnog odnosa.
DBA pokriva zaposlenike koji rade za privatne poslodavce u američkim vojnim bazama ili na bilo kojem zemljištu koje SAD koristi u vojne svrhe izvan SAD-a. U DBA svrhe, američke teritorije i posjedi su također uključeni kao pokrivena geografska područja.
DBA također pokriva zaposlenike koji rade po ugovorima sa vladom SAD-a na građevinarstvu i pružanja usluga u vezi s nacionalnom odbranom ili ratnim aktivnostima izvan SAD-a, tako da DBA zakon pokriva i radnike koji su radili izvan SAD-a.
Prema DBA, obuhvaćeni su zaposlenici koji rade za američke poslodavce koji pružaju usluge socijalne skrbi ili druge usluge za moral, dobrobit i blagostanje pripadnika vojske izvan SAD-a, kao što je United Service Organization (USO).
U konačnici, i drugi strani državljani koji rade za takve ugovorne poslodavce također su obuhvaćeni sa DBA, bez obzira na nacionalnost ili porijeklo.
Uz nekoliko značajnih izuzetaka, DBA uključuje:
odredbe LHWCA zakona – Ministarstvo rada SAD-a,
Ured za programe kompenzacije radnika (OWCP),
Odjeljenje za kompenzaciju obalnih i lučkih radnika (DLHWC), koje rukovodi DBA kroz okružne urede smještene širom Sjedinjenih Država.
Za povrijeđenog radnika, dostupne beneficije uključuju razumne i neophodne medicinske beneficije, kao što su hirurško i bolničko liječenje. Zakon također predviđa plaćanje stvari kao što su lijekovi na recept, fizikalna terapija, dijagnostički testovi, pomoćna njega, proteze, slušni aparati i neophodna medicinska oprema, kao što su pomagala za kretanje, koncentratori kisika, te troškovi putovanja radi liječenja.
U ovom zakonu postoji i komponenta za naknadu plata. Možete biti obeštećeni, odnosno dobiti nadoknadu za izgubljene plate na osnovu vrste invaliditeta (onesposobljenosti): privremena djelimična, privremena potpuna, trajna djelimična, te trajna potpuna invalidnost. Generalno, ovaj iznos ne može biti veći od dvije trećine prosječne sedmične plate radnika, naspram minimalnih i maksimalnih iznosa.
Podnošenje odštetnog zahtjeva prema DBA zakonu može biti kompleksno i često zahtijeva pravnog savjetnika s iskustvom u ovakvim vrstama zahtjeva. Postoje strogi vremenski zahtjevi i procedure, a nepoznavanje pravila može da se negativno odrazi na vaš zahtjev.
Ako ste ozlijeđeni, odnosno imali neku vrstu povrede dok ste u inostranstvu radili za kontraktora iz SAD-a, ili ako je vaša voljena osoba ubijena, možda imate pravo na odštetu za takvu povredu ili smrtni slučaj. Advokatska kancelarija Prnjavorac ima potrebno iskustvo i posvećenost u ovim procesima, te vam može pomoći u podnošenju odštetnog zahtjeva u skladu sa DBA zakonom.